Нет, ну ты представляешь, я три года работаю в компании, выходила и в больничные, и во время отпуска. Предана компании больше, чем мужу. А тут пришла эта новенькая. Полгода поработала и пошла к начальнику за повышением. Вот же нахалка, выскочка! Я считаю, нужно сначала пару лет посидеть, лояльность доказать, а потом уже шагать за повышением. И ты представляешь, ее повысили! Ее повысили, а я все на той же позиции. Несправедливо!
Недавно стала невольным свидетелем разговора двух подруг в кафе. Не подумайте, я не подслушивала специально. Просто девушку переполняли эмоции негодования.
Почему так происходит, что одни люди сидят годами в одной должности, а другие шагают по карьерной лестнице, перепрыгивая пролеты? И главный вопрос, почему нас так бесят “выскочки”?
Как думаете, девушка, которая так негодовала в кафе по поводу повышения новенькой коллеги, менее компетентна? По своему опыту могу сказать, с вероятностью 90%, нет. Это такой же опытный специалист, как новенькая девушка, вот только для продвижения по карьерной лестнице ей мешают три внутренних ограничения.
Страх
Страшно говорить о себе. В детстве мама и учителя в голос твердили: “Я последняя буква в алфавите”. Чтобы заслужить повышение, начальник сам должен проявить инициативу, заметить вас и предложить повышение. Вот только каждый HR-специалист или карьерный консультант вам скажет: “Хотите повышения — попросите о нем”!
Стыд
А что подумаю обо мне коллеги?! Я такой ценный сотрудник и пойду просить повышение — это же унижение какое-то! Нет, нет, пусть начальство само предпримет действия. Но если вы чувствуете, что ваш труд недооценен, попросить о повышении совсем не стыдно.
Вина
Как я попрошу у начальства повышения, ведь в стране сейчас кризис, компании сейчас и без этого тяжело, сложные времена. Но ведь у компании находятся средства на повышения сотрудников, которые не стесняются просить об этом.
Хотите тоже стремительно расти по карьерной лестнице? Не бояться называть цену за свои услуги? Смело просить повышения заработной платы и получать одобрение на эти просьбы? Придется избавиться от внутренних блоков и научиться продавать свои компетенции, опыт и знания.
Приглашаю вас на бесплатное двухдневное обучение, где мы разгоним всех тараканов, которые мешают вам продавать. Это не просто вебинар! Это интенсив, он будет про вас, ваши запросы. Интенсив бесплатный. Но те, кто бывал на моих программах, знают, что на подобных интенсивных я даю больше информации, чем многие эксперты на платных программах.
Переходите по ссылке https://t.me/+Ksq-KusrF6Q1Y2Ji и приходите на интенсив 14-15 августа.