Валерия Розов: Нужно ли вашей компании тратить деньги на корпоратив
Ни один атрибут корпоративной культуры, включая премии и системы целеполагания, не является обязательным. Эти инструменты были придуманы, чтобы решить конкретные задачи. В частности, корпоратив абсолютно точно нельзя назвать «маст-хэвом» для любой организации. Валерия Розов, основатель HR-компании TYPICAL и ex-CPO Qlean, рассказывает, кому корпоратив принесет пользу и как поступить, если сотрудники — интроверты