#офис

Прозрачность и признание помогают вернуть доверие, вовлеченность и связь сотрудников с командой и целью

Как офисные сплетни укрепляют командную работу и повышают продуктивность

Это редкий мировой формат — всего насчитывается не более десятка рабочих пространств на воде

5% пользователей ИИ получают 12 дополнительных часов в неделю, а 95% застряли на базовом уровне

Почему одиночество сотрудников удвоилось за год, и как это влияет на прибыль

Почему сотрудники боятся обсуждать зарплату: проблема не в навыках, а в закрытости работодателей

Почему приход на работу во время болезни — это не героизм, а эгоизм, который вредит всей команде

Сотрудники поколения Z слишком откровенно делятся личной информацией на рабочем месте

Офисные праздничные вечеринки возвращаются — и это отличная новость для поколения Z

Сегодня главными мотиваторами в работе выступают вовсе не деньги. Расскажу, как стимулировать сотрудников выкладываться на 110%

У всех нас есть вредные привычки. Иногда мы даже не подозреваем о них и об их влиянии на нашу жизнь и карьеру

«Сноб» попросил дизайнера, основателя и креативного директора студии Designic Аню Саркисьянц выбрать 10 предметов офисной мебели, которые запечатлели контексты разных эпох, людей и обстоятельств и стали ценными артефактами музейных и частных коллекций

Близятся майские праздники и открытие дачного сезона. Отличный момент, чтобы отправиться за город и наконец-то высадить рассаду или просто сбежать от городской суеты и поработать удаленно. Семь вещей для дачного офиса, которые помогут создать комфорт и не потерять работоспособность, — в подборке «Сноба»

Приходить можно будет как в российские офисы компании, так и в ее международные хабы

Ролик длится почти 2,5 минуты

С тех пор как многие стали работать удаленно, разнообразить рабочие будни обычными нерабочими активностями стало сложно. «Сноб» вместе с Huawei предлагает поиграть с рандомайзером необычных развлечений — для которых нужны только ноутбук, хороший интернет и фантазия участников

Пандемия внесла свои коррективы в отношение людей к офисному пространству: многие почувствовали преимущества удаленной работы и теперь не готовы возвращаться к прежнему формату. При этом работодатели боятся утратить контроль над процессом и лишиться самых ценных специалистов. О том, как снизить риски выгорания сотрудников в больших офисах, повысить эффективность работы большой команды, изменив подход к организации рабочего пространства , рассказывает Александр Двоеглазов, CEO дизайн-бюро Ficus

После затянувшейся пандемии москвичи возвращаются в офисы. Это подтверждает статистика: доля свободных площадей на офисном рынке Москвы сократилась до 10 процентов по итогам первого полугодия этого года. Особенно вырос спрос на развитую инфраструктуру бизнес-центров и офисы повышенной комфортности — класса А. «Сноб» и девелопер Stone Hedge спросили офисного работника, почему ему нравится работать в офисе класса А, топ-менеджера — какие это дает преимущества бизнесу, а рекрутера и архитектора — какие требования работодатели и сотрудники предъявляют к офисам сегодня

Коллектив, как и родителей, не выбирают. Попадаются самые странные экземпляры, но именно они украшают серые офисные будни. Кто-то таскает бумагу и канцелярию, кто-то спит среди дня, а кто-то проводит оккультные обряды. Вместе с компанией HP и участниками проекта «Сноб» вспоминаем странные, забавные и удивительные ситуации на рабочем месте. И отпускаем коллегам все их прегрешения

Согласно исследованию ВЦИОМ конца 2020 года, большинство работодателей видят множество плюсов в удаленном формате работы. В частности, 89% опрошенных отмечают сокращение расходов на содержание рабочего места, а 80% — возможность нанимать квалифицированных сотрудников из регионов. Сотрудники среди плюсов отметили гибкий график и более комфортную обстановку для работы. Но с переходом на удаленку теряется что-то важное в сфере корпоративной субкультуры и межличностного взаимодействия. Директор центра корпоративного обучения и развития Theory&Practice и спикер встречи HR Summer Camp Александра Жирновская рассказывает, как создать жизнеспособную и продуктивно работающую команду в режиме онлайн

30/70 — так еще относительно недавно выглядело соотношение площади общественного и рабочего пространства в офисе. Эта пропорция со временем резко изменилась: архитекторы, дизайнеры и девелоперы стали все больше внимания уделять именно социальным зонам в бизнес-центрах. «Сноб» вместе с девелопером  Stone Hedge разобрался, как создать идеальное общественное пространство на работе

За девять месяцев пандемии удаленная работа стала новой реальностью, и большинство из нас смогли к ней адаптироваться. Но все чаще компании замечают, что, работая дома, сотрудники реже общаются друг с другом и хороших идей для развития становится все меньше. Михаил Коноплев, генеральный директор WeWork в России, Центральной и Восточной Европе, рассказывает, почему многие люди хотят вернуться в офис хотя бы на несколько дней в неделю

Больше года назад три министерства «переехали» из центра Москвы в Москва-Сити. Чиновникам Минэкономразвития, Минпромторга и Минкомсвязи России пришлось сменить кабинеты на опенспейсы. За тем, что с ними происходило и как это изменило их отношение к работе и друг другу, наблюдали социологи Центра перспективных управленческих решений. Краткий вывод: чиновникам категорически не рекомендуется работать в кабинетах. Как изменение рабочего пространства может трансформировать госслужбу, специально для «Сноба» рассказывает Дарья Шубина, один из авторов исследования

Полицейские пришли в офис «Открытой России» в Санкт-Петербурге, сообщает «МБХ медиа» со ссылкой на координатора Сергея Кузина

Японское бюро Nikken Sekkei выиграло конкурс проектов застройки Рижского грузового двора Москвы — там разместится основной офис РЖД, сообщает Archi.ru

В офис Фонда борьбы с коррупцией (ФБК), студию канала «Навальный Live» и московский штаб оппозиционера Алексея Навального пришли с обысками сотрудики правоохранительных органов, сообщает в твиттере Леонид Волков

Сервис «ФСИН-письмо» не позволяет отправить письма в следственный изолятор к псковскому активисту Артему Милушкину,  сообщает  «МБХ медиа»

Общероссийский народный фронт (ОНФ) предложил Минтруду ввести в Трудовой кодекс понятие «временная удаленная работа», пишут «Известия»

Неизвестный мужчина ночью 10 июня устроил погром в офисе «Сноба» и скрылся. Серьезно повреждена техника и мебель. После новости о случившемся в редакцию стали поступать сообщения с предложениями помощи от коллег, партнеров, читателей

Неизвестный мужчина, который ночью 10 июня устроил погром в офисе «Сноба», целенаправленно шел в кабинет главного редактора Ксении Чудиновой. Это стало известно благодаря записям с камер видеонаблюдения