#Офис

Сегодня главными мотиваторами в работе выступают вовсе не деньги. Расскажу, как стимулировать сотрудников выкладываться на 110%

У всех нас есть вредные привычки. Иногда мы даже не подозреваем о них и об их влиянии на нашу жизнь и карьеру

«Сноб» попросил дизайнера, основателя и креативного директора студии Designic Аню Саркисьянц выбрать 10 предметов офисной мебели, которые запечатлели контексты разных эпох, людей и обстоятельств и стали ценными артефактами музейных и частных коллекций

Близятся майские праздники и открытие дачного сезона. Отличный момент, чтобы отправиться за город и наконец-то высадить рассаду или просто сбежать от городской суеты и поработать удаленно. Семь вещей для дачного офиса, которые помогут создать комфорт и не потерять работоспособность, — в подборке «Сноба»

С тех пор как многие стали работать удаленно, разнообразить рабочие будни обычными нерабочими активностями стало сложно. «Сноб» вместе с Huawei предлагает поиграть с рандомайзером необычных развлечений — для которых нужны только ноутбук, хороший интернет и фантазия участников

Пандемия внесла свои коррективы в отношение людей к офисному пространству: многие почувствовали преимущества удаленной работы и теперь не готовы возвращаться к прежнему формату. При этом работодатели боятся утратить контроль над процессом и лишиться самых ценных специалистов. О том, как снизить риски выгорания сотрудников в больших офисах, повысить эффективность работы большой команды, изменив подход к организации рабочего пространства , рассказывает Александр Двоеглазов, CEO дизайн-бюро Ficus

После затянувшейся пандемии москвичи возвращаются в офисы. Это подтверждает статистика: доля свободных площадей на офисном рынке Москвы сократилась до 10 процентов по итогам первого полугодия этого года. Особенно вырос спрос на развитую инфраструктуру бизнес-центров и офисы повышенной комфортности — класса А. «Сноб» и девелопер Stone Hedge спросили офисного работника, почему ему нравится работать в офисе класса А, топ-менеджера — какие это дает преимущества бизнесу, а рекрутера и архитектора — какие требования работодатели и сотрудники предъявляют к офисам сегодня

Коллектив, как и родителей, не выбирают. Попадаются самые странные экземпляры, но именно они украшают серые офисные будни. Кто-то таскает бумагу и канцелярию, кто-то спит среди дня, а кто-то проводит оккультные обряды. Вместе с компанией HP и участниками проекта «Сноб» вспоминаем странные, забавные и удивительные ситуации на рабочем месте. И отпускаем коллегам все их прегрешения

Согласно исследованию ВЦИОМ конца 2020 года, большинство работодателей видят множество плюсов в удаленном формате работы. В частности, 89% опрошенных отмечают сокращение расходов на содержание рабочего места, а 80% — возможность нанимать квалифицированных сотрудников из регионов. Сотрудники среди плюсов отметили гибкий график и более комфортную обстановку для работы. Но с переходом на удаленку теряется что-то важное в сфере корпоративной субкультуры и межличностного взаимодействия. Директор центра корпоративного обучения и развития Theory&Practice и спикер встречи HR Summer Camp Александра Жирновская рассказывает, как создать жизнеспособную и продуктивно работающую команду в режиме онлайн

30/70 — так еще относительно недавно выглядело соотношение площади общественного и рабочего пространства в офисе. Эта пропорция со временем резко изменилась: архитекторы, дизайнеры и девелоперы стали все больше внимания уделять именно социальным зонам в бизнес-центрах. «Сноб» вместе с девелопером  Stone Hedge разобрался, как создать идеальное общественное пространство на работе

За девять месяцев пандемии удаленная работа стала новой реальностью, и большинство из нас смогли к ней адаптироваться. Но все чаще компании замечают, что, работая дома, сотрудники реже общаются друг с другом и хороших идей для развития становится все меньше. Михаил Коноплев, генеральный директор WeWork в России, Центральной и Восточной Европе, рассказывает, почему многие люди хотят вернуться в офис хотя бы на несколько дней в неделю

Больше года назад три министерства «переехали» из центра Москвы в Москва-Сити. Чиновникам Минэкономразвития, Минпромторга и Минкомсвязи России пришлось сменить кабинеты на опенспейсы. За тем, что с ними происходило и как это изменило их отношение к работе и друг другу, наблюдали социологи Центра перспективных управленческих решений. Краткий вывод: чиновникам категорически не рекомендуется работать в кабинетах. Как изменение рабочего пространства может трансформировать госслужбу, специально для «Сноба» рассказывает Дарья Шубина, один из авторов исследования

Неизвестный мужчина, который ночью 10 июня устроил погром в офисе «Сноба», целенаправленно шел в кабинет главного редактора Ксении Чудиновой. Это стало известно благодаря записям с камер видеонаблюдения

В СССР считалось, что консервами питаются только неудачники. В современной Франции консервы — это элегантная и вкусная еда офисных работников

Ланч по-японски: бенто и праздник сакуры

Новое исследование доказало: 10 лет сидячей работы вдвое повышают риск рака, и никакой спорт тут не поможет

Для того чтобы работать, совершенно не обязательно сидеть в офисе: практически все вопросы можно решить виртуально, но, кажется, работать так вовсе не легче. Участники проекта «Сноб» обсудили, нужно ли нам рабочее место вне дома и как справляться с его отсутствием

Лучшее, что большой и малый бизнес Москвы может сделать в эти дни, — это пустить людей отдохнуть и поспать в свои кондиционированные помещения

Три совсем новых и один старый, но надежный способы сделать жизнь в обнимку с компьютером не такой вредной для собственного здоровья

Наталья Степанюк приглашает страдающих дефицитом креативности подержаться за лапы своих каннских «львов». Профессиональные успехи своей команды она объясняет правильной организацией офиса компании, превратившегося в «ценного члена коллектива»